作为职场人，出差的机会都会少。而与上司一起出差，也成了某些人的家常便饭。
根据某项统计，在所有出差人群中，男下属和女上司一起出差的关注度最高。毕竟，出差除了解决工作问题，也伴随着一些生活问题。曾经也有在网上公开发帖：“与女上司一起出差，会开一间房吗？”引发众人关注。
在某公司的面试现场，求职者就遇到了面试官提类似的问题，我们一起来看看。
“90后”小伙子邹浩宇去某公司应聘销售经理岗位，面试官对其个人情况比较满意。很快，两人便就工作上的一直常见问题作了交流。聊着聊着，就聊到了出差问题。
突然，面试官问邹浩宇：“假如，有一天你和女上司一起出差，晚上住宿时，她坚持要求开一间房，你会怎么做？”
邹浩宇没料到面试官会提出如此敏感的问题，他有些尴尬。但仔细一想，这种事在职场上并不少见，因为工作或者其他原因，难免出现。略作思考后，邹浩宇回答道：“其实，这个问题，太多可考虑的。既然是上司安排的，我就必须听，我认为无非就是三个行为：1、她要聊工作，那就陪她聊工作；2、她要睡觉，那我就安心睡觉；3、上司倘若需要我帮忙，我也会把它当做工作来完成；4、不是情侣，即使同处一室，不该看的不看，也不会肆意发生任何不正当关系。除了以上四点，没有太多可多虑的，听从上司安排、配合上司行动，是职场最基本的原则吧！”
听邹浩宇说完，面试官点了点头，说道：“你说得很对。这才是一个职场人最基本的素养。”随后，便当场宣布录用了他。
显然，邹浩宇的原则便是顺从，听从上司的安排，这是每一个职场人应有的态度。其实，面试官提的问题并不少见，很多人可能更多考虑的是，男女之间有诸多不便。其实，一直职业的职场人都明白，上司的任何安排，都有她的意图，好好领会并做好自己的本分即可。
